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Xavier Guézou est Délégué général
de l’Institut des Hautes Etudes du Monde Religieux.

1)     La cohésion au travail, de votre point de vue, c’est quoi pour vous ? 

C’est le respect de chacun au service de tous et du projet commun. C’est faire avec, se nourrir les uns des autres, associer/impliquer/partager les décisions.C’est entendre, partager, décider, faire, se réjouir ensemble.

2)     Quel est le principal impact de la crise sanitaire sur la cohésion au travail ?

Problème d’isolement des personnes, difficulté à garder la même énergie, rupture entrainant obligation d’innovation et de remise en cause.Le risque majeur est un assoupissement de l’activité egnre syndrome de la grenouille, le potentiel/bénéfice majeur e t de questionner ses pratiques de travail singulière et collectivess et les aléliorer, égalemnt ré-affiner sur son positionnement/offre.

3)     Pourquoi participer à l’Académie Synopia ? 

Pour la rencontre de talent, le partage de bonnes pratiques, parce que le sujet est crucial et essentiel

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