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Gilles Gateau est Directeur Général de l’Apec 

1/ La cohésion au travail, c’est quoi pour vous ?

C’est d’abord la cohésion des équipes au plus près du terrain, dans la proximité, le collectif de travail au premier niveau. Mais c’est aussi la cohésion à l’échelle de toute l’entreprise (lorsque l’entreprise est grande), la solidarité entre tous les métiers. Et la cohésion au travail c’est aussi un enjeu du monde du travail en général, l’efficacité et le sentiment de plus ou moins grande équité/solidarité dans la « division du travail » au sein de la société

2/ Quel est le principal impact de la crise sanitaire sur la cohésion au travail ?

Au niveau de l’équipe et de l’entreprise, c’est incontestablement la déstabilisation de la notion de collectif de travail, avec le confinement et l’extension massive du télétravail. Au niveau de la société dans son ensemble, c’est le risque d’une « fracture » entre les salariés de 1ere/2eme ligne exposés et ceux qui l’ont moins été ou pas du tout

3/ Pourquoi participer à l’Académie Synopia? 

Invitation acceptée avec plaisir et intérêt, car nous avons besoin de réfléchir collectivement et débattre de ces questions, pour mieux aborder le « monde d’après ». L’expérience de l’Apec est aussi intéressante de ce point de vue

Retrouver Laurent Falque le jeudi 26 novembre à 11h00 sur le Focus n°3 : « Comment gérer la cohésion dans « un jour sans fin » ? »

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