Nos partenaires s’engagent ! avec Jean-François Naton
Jean-François Naton est Vice-Président
du Conseil économique, social et environnemental
1. La cohésion au travail, de votre point de vue, c’est quoi pour vous ?
La cohésion au travail repose pour moi sur des fondamentaux :la place et le rôle du dirigeant te dans sa capacité à diriger porté par « le retour au sens et bon sens dans la conduite des femmes et des hommes « . A cette dynamique de respect, le pouvoir d’agir du monde du travail pourra s »épanouir et assurer cette recherche de cohésion pour l’engagement et l’efficacité.
2. Quel est le principal impact de la crise sanitaire sur la cohésion au travail ?
Certainement le climat anxiogène lié à l’impossibilité d’exprimer son humanité. A cette distanciation, le télé travail non préparé, accompagné peut engendrer solitude, sentiment d’abandon.
3. Pourquoi participer à l’Académie Synopia?
Je participe, interpellé et séduit par l’audace d’interroger le partage de la valeur dans l’entreprise. Pour tendre à questionner le partage des valeurs du travail.