28 mars 2017 : L’esprit start-up dans la gouvernance publique

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Mardi 28 Mars 2017
de 9h00 à 18h00, au 104 rue de Vaugirard, Paris 6°

« La gouvernance doit s’entendre comme la capacité à savoir susciter une vision partagée,
et à développer sa mise en œuvre en réseaux. »

Désormais, pour tous les décideurs publics et privés, de nouvelles méthodes de gouvernance s’imposent ; fondées sur la participation et l’interactivité, elles intègrent tous les acteurs d’une organisation ou d’une communauté, à titre individuel et collectif.

Le think tank Synopia (www.synopia.fr) travaille sur l’adaptation des modes de gouvernance et de leadership liés à l’évolution de notre société. De la même façon, la Société pour l’Organisation Apprenante (www.solfrance.fr) se consacre, depuis plus de quinze ans, aux processus visant à faire émerger des consensus mobilisateurs dans le cadre de visions partagées.

Synopia et SOL proposent de rassembler le mardi 28 Mars 2017, sur une journée, au 104 rue de Vaugirard (Paris 6°), des acteurs des politiques publiques autour d’intervenants disposant d’expériences riches et singulières.

Au cours de ces ateliers, nous travaillerons les sujets suivants : le bien commun faisant sens pour chacun, l’intelligence collective stimulant l’innovation, l’articulation optimale entre local et global, la puissance des réseaux, le leadership catalyseur.

La matinée sera consacrée aux défis de la gouvernance de la cité, l’après-midi aux nouveaux modèles de gouvernance. L’objectif sera de mettre en lumière les principaux outils d’une gouvernance adaptée au XXI° siècle.

L’inscription à la journée est gratuite. Elle se fait uniquement en ligne, via le site Weezevent. Possibilité de participer au déjeuner commun (contribution de 30 € demandée).

https://www.weezevent.com/evenement.php?id_evenement=229788

Les confirmations d’inscriptions et les justificatifs seront transmis en ligne.

 

PROGRAMME DE LA JOURNEE

8H45 – Café d’accueil

9h00 – Démarche d’inclusion

9h30 – Introduction : la gouvernance et les cinq disciplines

9h45 – Cinq TED sur les défis de la gouvernance

10h35 – Phase de mise en commun et capitalisation

11h00 – Pause

11h30 – Dix tables apprenantes en parallèle

12h15 – Partage et restitution

 12h30 – 14h00 – Déjeuner / Networking

14h00 – Expérience de l’équidistance

14h20 – Cinq TED sur les nouveaux modèles de gouvernance

15h10 – Elaboration par ateliers des « dix commandements »

16h30 – Partage et débriefing

17h35 – Clôture – Prospectives

18h00 – Fin du colloque

PLANNING DES INTERVENTIONS

9h45 – Interventions du type TED

  • Marie-Béatrice Levaux – Économie informelle et dispositifs institutionnels
  • Pierre Giorgini – La cour de recréation et l’innovation
  • Alain de Vulpian – Happy métamorphose et gouvernance
  • Olivia Levasseur – Manager dans un monde rugueux
  • Clara Debort – L’hôpital : hier, aujourd’hui, demain

11h30 – Tables apprenantes

  • Joseph Spiegel – La démocratie participative dans une commune d’Alsace
  • Pierre Giorgini – Anthropolab de Lille
  • Jean-Marie Hurtiger – La Logan, création aux marges
  • Clara de Bort  – Gestion des crises sanitaires et gouvernance hospitalière
  • Paul Watkinson – Processus de réussite de la COP 21
  • Régine de Poorter – Démocratie participative
  • Yvonne Fouché – Démarche développement durable
  • Maud Richet – We share, économie collaborative

14h20 – Interventions du type TED

  • Gilles de Labarre – Delivery Unit au sein de la fonction publique
  • Guy Kauffmann – Management par l’innovation
  • Jean-Marie Hurtiger – Leadership visionnaire, vaincre les résistances
  • Jean-Michel Fourgous – Nouvelles technologies au service des habitants
  • Joseph Spiegel – Outils du désir démocratique
  • Olivier Rozenkranc – Agilité
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